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人生的策略布局和生涯規(guī)畫(huà)，很像我們?nèi)ゴ蟪鞘械能?chē)站或交通轉(zhuǎn)運(yùn)站搭車(chē)，當(dāng)你想離開(kāi)這個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)站，一小時(shí)后你會(huì)在什么地方，都由你當(dāng)下買(mǎi)什么路線(xiàn)車(chē)次的票，然后坐上哪一班次的車(chē)來(lái)決定的。 其實(shí)，你一直站在狗籠里  有一次我開(kāi)車(chē)載著兒子在等紅綠燈時(shí)，看到一位中年男人模樣的廣告舉牌員，站在路口壓低帽沿，等紅燈車(chē)子都停下時(shí)，他就把手上的牌子舉高。 這時(shí)，兒子問(wèn)，為何同樣是成年人，有的站在路口曬太陽(yáng)？有的站在快餐店柜臺(tái)？有的卻站在百貨公司里吹冷氣？ 我回答，這是很正常的事，每個(gè)人想站在哪里，會(huì)站在哪里，都是自己的選擇。 選擇？?jī)鹤诱艘幌掠謫?wèn)，那么，為何路口那位先生不立刻就選擇去快餐店上班？或是去百貨公司吹冷氣？同樣是有錢(qián)賺??？ 我嘆了口氣對(duì)兒子說(shuō)，我所說(shuō)的選擇，不是他們現(xiàn)在的選擇，而是他們半年前，甚至是三或五年前的選擇。 他們現(xiàn)在想站在什么位置，或不得不站在什么位置，都取決于他們?cè)谝欢螘r(shí)間之前所做的決定，加上本身努力及時(shí)間的累積，他們才能站在這個(gè)位置，并不是你當(dāng)下想做什么，就能隨心所欲的。 我不知道當(dāng)時(shí)未成年的兒子是否聽(tīng)懂，然而，我發(fā)現(xiàn)很多已經(jīng)出社會(huì)，年紀(jì)也已經(jīng)是20幾歲的年輕人，似乎完全不懂這個(gè)道理。  我看到遇到聽(tīng)到的20幾歲年輕人中，99%以上都是每天醉生夢(mèng)死，活在自己世界的夢(mèng)中人。 大部分的年輕人，只要有一份工作，就自認(rèn)為是很不了起的成就，至少他們覺(jué)得自己的表現(xiàn)，已經(jīng)比那些靠爸族或尼特族好太多了。 我曾問(wèn)他們，自己認(rèn)為現(xiàn)在是站在什么位置？30歲后又會(huì)站在哪里？ 他們覺(jué)得，不管是什么工作，飲料店店員也好，行政助理也罷，只要他們能賺錢(qián)養(yǎng)活自己，就是站在白領(lǐng)階級(jí)的位置。 至于將來(lái)30歲后，他們會(huì)站在哪里，他們不知道，但他們肯定自己未來(lái)的位置，不會(huì)比現(xiàn)在的差。 然而，我想對(duì)那些20幾或30幾歲的年輕人說(shuō)，如果你們安于每月都有薪水領(lǐng)，有地方住有飯吃，偶爾可以聚餐、逛街、唱歌這樣的舒適圈，然后到了月底把薪水花光時(shí)，就窩在家里吃方便面等月初的薪水入帳。這樣的人生，其實(shí)，是和站在狗籠里的狗貓沒(méi)有兩樣的。  因?yàn)?，你們和那些被豢養(yǎng)的狗貓一樣，是沒(méi)有自由的。沒(méi)有財(cái)務(wù)自由，沒(méi)有逃出籠外去享受更多人生體驗(yàn)的自由。 如果20幾歲或已經(jīng)過(guò)30歲的人，當(dāng)下沒(méi)有這樣的認(rèn)知和自覺(jué)，5年或10年后，你們還是只能窩在狗籠里，望著籠外的成功者，開(kāi)著名車(chē)住豪宅或擁有高質(zhì)量和品味的生活，大嘆自己八字不好或老天不公平。 其實(shí)，你一直是站在狗籠里的夢(mèng)中人。 這是很殘酷的事實(shí)，然而，只要你能全然接受這個(gè)事實(shí)，開(kāi)始規(guī)劃自己30歲后想站在哪里，在這個(gè)當(dāng)下，你就不再是被豢養(yǎng)的寵物了。 因?yàn)椋阍缤頃?huì)打開(kāi)關(guān)住你的狗籠，成為一個(gè)擁有自由的成功人士。 工作經(jīng)驗(yàn)愈多，起薪就愈低  一位45歲的中年人和一名25歲的小伙子，兩人同時(shí)應(yīng)征路口的豪宅舉牌員。 建商對(duì)他們說(shuō)，舉牌一天的薪資是700元。中年人聽(tīng)完大喊不公，認(rèn)為自己有3年以上的舉牌經(jīng)驗(yàn)，不該和小伙子領(lǐng)一樣的錢(qián)，建商應(yīng)該替自己調(diào)漲工資，“至少要有800元吧！” 建商不以為然地指了指兩人身后，一個(gè)蓬頭垢面、看不出年紀(jì)的流浪漢說(shuō)：“論經(jīng)歷，你們誰(shuí)也不會(huì)比他久；至于他的工資，也是700元沒(méi)變過(guò)！” 是否做得愈久，就該領(lǐng)得愈多？ 有一篇在網(wǎng)絡(luò)廣泛流傳的文章，當(dāng)中一名想加薪的員工對(duì)老板說(shuō)“我有25年的經(jīng)驗(yàn)”，而老板響應(yīng)他的是：“你沒(méi)有25年的經(jīng)驗(yàn)，你只是同一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用了25年?！?/div> 正在閱讀這篇文章的各位，其實(shí)都該自問(wèn)：自己是否也像這名員工，做著沒(méi)有累積性的工作，卻期望老板替你加薪？ 隨著時(shí)代改變，企業(yè)已經(jīng)不再是終生雇用制的思維了，就算你在同一間公司中穩(wěn)穩(wěn)待上25年，待遇也未必有所變化。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的企業(yè)愈來(lái)愈傾向于依照能力與貢獻(xiàn)度調(diào)整職級(jí)和薪資，“年資”取勝的做法逐漸成為過(guò)去式，做得久也未必能領(lǐng)得多，一切以實(shí)力見(jiàn)真章。 究竟從倚老賣(mài)老到論功行賞，中間有何區(qū)別？ 如果你做的始終是短期、派遣等不具累積性的工作，那么對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，你的替代價(jià)值就和門(mén)口的管理員差不多。 或許這么講比較清楚：如果你到一把年紀(jì)還在做零技術(shù)需求的工作，就難怪你的薪水沒(méi)有起色。下一份工作的面試考官甚至?xí)岩桑瑸楹文愎ぷ鞫嗄?，到現(xiàn)在還在當(dāng)基層人員？ 管理學(xué)中有一個(gè)著名的“彼得原理”，當(dāng)中提到：一個(gè)在目前工作上有出色表現(xiàn)的人，理應(yīng)能繼續(xù)向上提升到更高的職位；而如果一個(gè)人在同一職位上停滯不前，就表示這個(gè)人可能連目前的職務(wù)都無(wú)法勝任。 依照這個(gè)論點(diǎn)，長(zhǎng)期停留在基層的你，處境實(shí)在令人擔(dān)憂(yōu)。 其實(shí)，老板寧可你的工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)那么多。 根據(jù)研究，許多人在轉(zhuǎn)職時(shí)還背著前一份工作的“包袱”，這會(huì)抵銷(xiāo)掉經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。專(zhuān)家認(rèn)為，人們?cè)谵D(zhuǎn)換到另一個(gè)環(huán)境時(shí)，其實(shí)很難拋掉原先習(xí)得的規(guī)范和價(jià)值；所謂“職業(yè)包袱”指的是固化的做事方式和態(tài)度，而且工作經(jīng)驗(yàn)愈多，你所背的包袱就愈沉重。 對(duì)于不少雇主來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)相當(dāng)尷尬的問(wèn)題。如果這是不大需要經(jīng)驗(yàn)也能完成的工作，那何不干脆雇用一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新人，再透過(guò)訓(xùn)練將他們收為己用呢？ 而一個(gè)經(jīng)常換工作的人，求職的心態(tài)也容易讓人產(chǎn)生懷疑，站在雇主的角度，很難不去認(rèn)為：這份工作對(duì)你來(lái)說(shuō)，是否只是跳板而已？ 如果你被預(yù)期這份工作不會(huì)做很久，那么在策略考慮上，上司當(dāng)然不敢把重要的任務(wù)交付給你。 ? 你的履歷，是否像“現(xiàn)代警世錄”？ 有一種像是“警世錄”的履歷，會(huì)讓老板看得心中警鈴大響，而老一輩頻頻搖頭。如果你的經(jīng)歷在雇主眼中屬于這一種，你的問(wèn)題可就大了。 在一次聚會(huì)上，我聽(tīng)見(jiàn)一位母親數(shù)落她出社會(huì)不久的孩子：“不要以為你工作經(jīng)驗(yàn)很多，你每個(gè)工作都只做幾個(gè)月而已，能有什么經(jīng)驗(yàn)？而且，那些工作之間毫不相干，這樣一點(diǎn)用也沒(méi)有……” 這名男孩出社會(huì)兩年多，已經(jīng)換了五、六個(gè)工作，平均不到半年就換一次。最近男孩又辭掉了工作，也不見(jiàn)有任何面試邀約，只是每天閑賦在家，似乎對(duì)找工作這件事心灰意冷。他的母親要我?guī)兔駝袼?，于是我試著了解男孩?duì)求職環(huán)境不滿(mǎn)的原因。 “大部分的職缺都是薪水太低、工時(shí)太長(zhǎng)，而且我有兩年經(jīng)驗(yàn)，為什么要屈就兩萬(wàn)多元（新臺(tái)幣）的待遇？”男孩不滿(mǎn)地說(shuō)。 我請(qǐng)他將我當(dāng)成面試考官，在我面前介紹自己。當(dāng)我靜靜聽(tīng)完他介紹自己的履歷，我告訴他，以他目前的條件──很遺憾，的確只值兩萬(wàn)多元（新臺(tái)幣）的薪水。 “你也許很不服氣，但這就是現(xiàn)實(shí)。”接著我將他的問(wèn)題一一點(diǎn)出，過(guò)于頻繁地更換工作以及彼此間毫無(wú)相關(guān)的工作內(nèi)容，是男孩履歷中的致命傷?！澳愕穆臍v應(yīng)該去蕪存菁，刪去不重要的部分，盡量把每份工作的時(shí)間拉長(zhǎng)，展現(xiàn)你產(chǎn)生的價(jià)值與影響力，而不是些不相干的瑣事?！?/div> 我還告訴他，履歷反應(yīng)的是求職者的市場(chǎng)價(jià)值，如果這段經(jīng)歷完全講不出什么實(shí)質(zhì)的內(nèi)容，那還不如不提。 如果被人看出不斷地跳槽和轉(zhuǎn)換工作，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)未必是好事，畢竟每種工作都需要花心力適應(yīng)，每次跳槽都勢(shì)必造成耗損；而且工作期間過(guò)短，容易被貼上“定性不足”、“適應(yīng)力不佳”的標(biāo)簽。 此外，履歷中出現(xiàn)空檔，對(duì)求職的殺傷力也不小。如果經(jīng)歷并不連貫，勢(shì)必會(huì)被懷疑是遭到資遣或開(kāi)除。再者，如果原工作只做了幾個(gè)月，很有可能被懷疑不適任或另有隱情，因此建議過(guò)短的資歷不要寫(xiě)進(jìn)去。 整體來(lái)說(shuō)，中斷型的工作經(jīng)歷帶來(lái)的未必是加分，有時(shí)反而使你被貼上“低忠誠(chéng)度”的標(biāo)簽，所以若是你的經(jīng)歷不連貫，最好能針對(duì)工作間的空檔提出讓人滿(mǎn)意的解釋。如果不想變成經(jīng)驗(yàn)愈多卻起薪愈低的情況，最根本的方法，還是確立志向及戒除頻繁變換工作的習(xí)性，和年少輕狂的自己徹底道別。 下班后，寧可發(fā)呆也不要再想工作 有天我到員工餐廳用餐，坐在我附近的，都是大學(xué)畢業(yè)就開(kāi)始工作，已經(jīng)累積兩、三年職場(chǎng)經(jīng)歷的“半熟人”，一個(gè)說(shuō)每天事情多到做不完，另一個(gè)就問(wèn)，那你怎么不把工作帶回家做？ 那個(gè)年輕人說(shuō)：“我不想把工作帶回家，很多職場(chǎng)專(zhuān)家都說(shuō)工作與生活要分開(kāi)，適度的休息很重要，我覺(jué)得專(zhuān)家說(shuō)得很有道理，所以我回家吃完飯洗完澡之后，什么都不想，就呆在房間用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)看影片到12點(diǎn)睡覺(jué)?！?/div> 另一個(gè)年輕人也跟著附和：“沒(méi)錯(cuò)沒(méi)錯(cuò)，我最喜歡坐在沙發(fā)上看電視放空，再不然就是打開(kāi)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)，不過(guò)很奇怪，明明什么也沒(méi)做，隨便混一下就不知不覺(jué)快凌晨了，每天都發(fā)誓要早睡，結(jié)果最后還是搞到三更半夜?！蔽衣?tīng)著這些年輕小伙子的下班生活，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的生活經(jīng)驗(yàn)幾乎千篇一律。  明明是30歲不到的年輕人，卻過(guò)著老年般的退休生活 很多年輕人準(zhǔn)時(shí)六點(diǎn)下班打卡，回到住處后，拿起電視遙控器按下開(kāi)關(guān)，一邊看著電視上正在播放著熱門(mén)的韓劇，一邊上網(wǎng)逛著社群網(wǎng)站、吃著巷口買(mǎi)來(lái)的便當(dāng)，吃完飯之后開(kāi)始打混，抱著手機(jī)不停和朋友傳訊息，用各種表情符號(hào)聊天，早已把今天上班時(shí)發(fā)生的所有一切拋到腦后，最后在一堆沒(méi)有建設(shè)性又鬼打墻的廢話(huà)中強(qiáng)迫自己入睡。 接著，放假日就在家里拿著電視遙控器毫無(wú)目地亂轉(zhuǎn)一通，這些聽(tīng)起來(lái)像是70歲的退休老人生活，卻不幸的是現(xiàn)在大部分還不到30歲年輕上班族的真實(shí)寫(xiě)照。 現(xiàn)在的年輕人，明明處于各方面都很精力旺盛的時(shí)期，卻總在下班后會(huì)自動(dòng)變成無(wú)法思考的機(jī)器人，最后，總在隔天早上起床之后才開(kāi)始懊惱：“我昨天下班回家后到底在干什么？” 我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)不少人抱怨說(shuō)：“我每天上班在辦公室里面已經(jīng)用腦過(guò)度，體力也消耗殆盡了，誰(shuí)還有心情做其它事情啊？所以我只能放空，做一些不需要?jiǎng)幽X的事情?！?/div> 對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，最大的痛苦莫過(guò)于連下班后都還保持在工作狀態(tài)，因?yàn)槔习逵植粫?huì)發(fā)給你薪水；其實(shí)，真正會(huì)影響家庭和生活從來(lái)都不是工作本身，反而把時(shí)間都拿來(lái)浪費(fèi)在雜事上，缺乏時(shí)間管理的意識(shí)，才是大多數(shù)年輕人的悲哀。 有很多人在社群網(wǎng)站上的朋友，動(dòng)輒高達(dá)五、六百人，他們每天拿起手機(jī)上網(wǎng)不斷地盯著關(guān)注別人的動(dòng)態(tài)；但是說(shuō)實(shí)話(huà)，看再久你們的感情也不會(huì)累積，只不過(guò)是花了好幾倍的時(shí)間在重復(fù)做一樣的事情。 記得之前看過(guò)一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，現(xiàn)在的上班族在下班后最常做的事，前兩名就是“上網(wǎng)”和“在家看電視”。 看電視和上網(wǎng)當(dāng)然是正常的娛樂(lè)，這不是什么罪不可赦的事情，但是你卻沒(méi)想過(guò)，這樣用來(lái)打發(fā)時(shí)間的模式，同時(shí)把你的人生體驗(yàn)和可以創(chuàng)造的價(jià)值都消磨殆盡了，這樣下去，你無(wú)論在工作上還是生活，都注定成為一只找不到方向的無(wú)頭蒼蠅。 我朋友小王，是一個(gè)國(guó)企員工，過(guò)了好幾年朝九晚五，下班退伍的生活。突然有一天，去代理了一個(gè)用模具繪墻畫(huà)的生意。 我納悶的問(wèn)他：“你安逸的日子不過(guò)，折騰啥呢？” 他笑嘻嘻的告訴我：“這不是不想把下班的時(shí)間利用起來(lái)嘛！還別說(shuō)，這玩意兒挺新奇的，叫天一背景，我從沒(méi)有學(xué)過(guò)畫(huà)畫(huà)都能用這個(gè)模具做出非常漂亮的背景墻出來(lái)，而且不僅局限于電視背景墻、沙發(fā)背景墻，甚至大型的公共場(chǎng)所，賓館、餐廳都可以做，挺看好前景的，肯定會(huì)在我們這邊流行起來(lái)?！?/div> 后來(lái)不知道他生意怎么樣，只是聽(tīng)別人說(shuō)他國(guó)企的工作辭了，專(zhuān)門(mén)做起這個(gè)用模具繪墻畫(huà)的生意，開(kāi)了一個(gè)店。我很是欣賞這樣的人。 30歲后，你會(huì)站在哪里？ 我常問(wèn)20幾歲的年輕人，30歲后，你會(huì)站在哪里？ 人生的策略布局和生涯規(guī)畫(huà)，很像我們?nèi)ゴ蟪鞘械能?chē)站或交通轉(zhuǎn)運(yùn)站搭車(chē)，當(dāng)你想離開(kāi)這個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)站，一小時(shí)后你會(huì)在什么地方，都由你當(dāng)下買(mǎi)什么路線(xiàn)車(chē)次的票，然后坐上哪一班次的車(chē)來(lái)決定的。 當(dāng)你做了決策，當(dāng)你坐上車(chē)，你就沒(méi)有回頭路可走了，接下來(lái)你的命運(yùn)，就是由你搭的火車(chē)或巴士決定了，它會(huì)載你到哪里，會(huì)在什么地方把你放下，你是無(wú)法有太多個(gè)人選擇的。 現(xiàn)在的你，不管幾歲，過(guò)了30歲也好，你眼前的每個(gè)當(dāng)下，都是決定你未來(lái)5到10年，你會(huì)被整個(gè)世界推到什么地方或什么位置的關(guān)鍵時(shí)刻。 當(dāng)你站在車(chē)站或交通轉(zhuǎn)運(yùn)站，茫然地對(duì)未來(lái)沒(méi)有目標(biāo)和規(guī)畫(huà)，就隨便買(mǎi)了一張票，車(chē)來(lái)了就跟著人家上，等過(guò)了一小時(shí)，你也跟著人家下車(chē)，才發(fā)現(xiàn)自己竟然是來(lái)到十字路口，而你能做的就是舉牌度日。 這時(shí)，你再怎么后悔都已經(jīng)來(lái)不及了。因?yàn)?，那臺(tái)載你來(lái)這里的班車(chē)，是單向的，沒(méi)有回頭班次的命運(yùn)專(zhuān)車(chē)。 等你無(wú)法回頭，且發(fā)現(xiàn)人生、工作、位置和薪水都已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)時(shí)，你就能看見(jiàn)這種班車(chē)的車(chē)頭上，寫(xiě)著令人驚心動(dòng)魄的三個(gè)字：“時(shí)間號(hào)”。 ? 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